新人教育

臨床工学科の新人教育は独自の新人プログラムに則り行っています。そして、プリセプター制度を導入をしています。

入職後1週間のオリエンテーションが終わるといよいよ医療現場で働きます。現場では学校では学習しなかったことが多々あります。一人前の臨床工学技士になるようプリセプターから知識や技術を習得し日々努力しています。
新人オリエンテーションの様子です。入職して1週間は他職の新人と交流を深めながら医療従事者として必要な基礎知識を学んでいます。

新人と指導者で1週間の振り返りを行っています。指導状況の把握、新人同士の意識を高める目的で行っています。